多做题,通过考试没问题!
西南公司制度知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
西南公司制度知识
根据公司《机关个人绩效管理办法(试行)》规定,被考核人发生调动的,以()日为界,该日期(含)之前调动的,由调入单位考核,该日期之后调动的,由调出单位考核
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
西南公司公文格式标准规定,全文行距为()
·
向上级工会报告选举结果,同时报同级党组织
·
结算人员薪酬管理办法约定处于实习期、见习
·
社保的缴纳基数为()
·
根据《中建西部建设股份有限公司投资管理委
·
项目主审的主要职责是()
·
下列关于温度、湿度的说法正确的是()
·
公司发行记名股票的,应当置备股东名册,可
·
培训期间发生的()标准按公司相关制度规定
·
按照内容划分,客户需求分为()、()
热门试题
·
重点客户每月调查()次,在建工程客户每季
·
中建西部建设企业愿景下确立的奋斗目标为(
·
预防触电常见的安全措施主要有()
·
制作《辅材月报表》,材料员应根据()制作
·
根据《中央企业国有资本收益收取管理暂行办
·
以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产
·
在海外业务方面,股份公司对各二级单位的中
·
卸油完成后,对油库进行检查,确认现场状况
·
高考高校录取的根据录取院校等级一次性补助
·
事假期间,计件制操作员工需要调整其生产定