组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）

• A、人力资源规划
• B、人力资源招募
• C、人力资源培训
• D、人力资源考核