用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。

• A、因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
• B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
• C、非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
• D、非因工负伤，在规定的医疗期满后可以从事原工作的