培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）

• A、选择和准备培训场所
• B、课程描述和课程计划
• C、选择培训教师
• D、选择培训教材
• E、确定培训时间