造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。

• A、政府职能转变迟缓，公共权力运作失范
• B、内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征
• C、创新与形式主义共存，评估受到抵制
• D、政府绩效与政府成本关系间接