多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
关于组织目标和发展目标,说法正确的是()。
A、发展目标一般是直接目标或实际目标
B、组织目标是对技能和能力的要求
C、一个组织目标对应一个发展目标
D、组织目标和发展目标既有联系又有区别
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小张是某公司业务处的主管,他最近对
·
交流是一个双向的过程,其环节不包括()
·
每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过
·
某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他
·
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远
·
开会议进行交流沟通时,首先应该()。
·
对学习周期的各个阶段都赋予()的权重,就
·
按照时间管理矩阵,优先级A的任务特征是(
·
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面
·
在对计划执行过程进行监控时,通常需要来自
热门试题
·
网络部李经理找到人力资源部的宇总,要求对
·
下面()方式对提高人们倾听的效果没有明显
·
下面()会议的形式不适用于在外地工作的人
·
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工
·
关于达成协议的方式,说法不正确的是()。
·
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解
·
环宇公司原来是一家从事产品加工的小
·
至尚公司的销售部门和技术部门员工经常进行
·
制定目标时,应确定目标是有时间规定的。符
·
致美公司制作产品宣传册,需要投入三个专门