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00144企业管理概论

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在做企业人力资源规划时,可能会发现企业员工供求不平衡的情况,其主要表现在()

  • A、员工富余
  • B、员工不足
  • C、员工年龄差距过大
  • D、员工结构性失衡
  • E、员工学历低
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