多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
调查法包括()
A、面对面的谈话,以口头信息沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法
B、给被调查者打电话了解有关情况
C、运用问卷量表,让被研究者根据个人情况,自行选择答案的研究方法
D、有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征,从而进行针对性研究的方法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队的主要类型有()
·
现代组织理论的主要原则和依据是()
·
所谓()的假定认为,人在本能上确有多种需
·
在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大
·
取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以
·
组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵
·
激发群体创新的主要方法包括以下()
·
个性发展过程中来自外界客观环境和个人的主
·
我们对于自己活动的知觉与对于他人活动的知
·
不属于群体规范形成的阶段的论述是()。
热门试题
·
群体压力改变个体行为的效果有时比权威的命
·
沟通的首要功能就是()
·
组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标
·
认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论
·
当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工,例
·
下面选项中属于人的行为的特点有()
·
群体成员的智力和与工作任务相关的能力都与
·
群体决策一定优于个体决策。
·
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工
·
根据X理论,经理将如何看待员工?()