多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
生产/服务团队通常是由专职工人组成的,从事的工作是()的,很大程度上是自我管理的。如生产线上的装配团队、民航客机的机组人员、计算机数据处理团队等。
A、按部就班
B、充满挑战
C、变化无常
D、一成不变
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
除了考虑用定性的办法确定管理跨度外,还需
·
“用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的
·
价值观的变异大部分是由()因素引起的。
·
个性中最活跃的成分、其主导作用的因素是(
·
强化的时间安排也可能影响到员工的行为和功
·
设计一个人力资源招聘策略,目的是希望增加
·
能力与知识、技能的联系和区别。
·
组织
·
一个正确的决策必须在现有的主客观条件下能
·
工作设计的可选方案包括以下哪几种()
热门试题
·
群体决策的优点不包括()。
·
组织文化的表现形式是什么?
·
简述组织发展可以采取的战略措施。
·
组织行为学研究可以分为()三个层次。
·
与传统的部门结构相比,团队形式的优点有(
·
政治行为的第一观点()。
·
如果一个群体有很高的凝聚力,绩效规范却很
·
面谈法属于组织行为学研究方法的()
·
在组织结构的维度中,下列哪项是指向一个主
·
处理双避冲突的策略是()