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职业生涯管理

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认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()

  • A、标准化职业生涯决策理论
  • B、非标准化职业生涯决策理论
  • C、描述性职业生涯决策理论
  • D、规范性职业生涯决策理论
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