多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
在希尔博士的《心理创富法》一书中,首次揭示出自我激励“黄金”步骤,主要包括()。
A、确定付出
B、确定收获
C、确定日期
D、立即行动
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响期望值的因素是()?
·
认同感是指个人自己感觉被别人或被团体认可
·
从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业
·
()的培养有利于新事物的产生。
·
人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,
·
()是科学研究的精髓。
·
影响专业技术人员内生动力的因素很多,也很
·
工作是人们终其一生发展()、表现人文情怀
·
自我效能的信念决定了人们()。
·
对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为
热门试题
·
专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职
·
创新动机是指引起和维持主体创新活动的内部
·
如果说需要是人的活动的基本动力的源泉,那
·
衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方
·
专业技术人员()信念一经形成,就会在专业
·
党的十八大以来,习近平总书记对人才发展作
·
随着知识经济时代的到来,()成为经济增长
·
创新人才的()()和能否充分发挥作用是建
·
李克强曾对中外企业家说,“创新不单是技术
·
个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、