多做题,通过考试没问题!
跨文化管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
跨文化管理
隐性文化包含中层文化和核心文化两部分。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一
·
以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的
·
如果一个公司采取的是地区内经营战略,则(
·
一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同
·
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是
·
以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是(
·
中国和美国企业管理差异的表现有哪里?
·
全球化经理人需要具备的知识和能力?
·
在时间单元论的文化中,人们认为时间是固定
·
如果行为准则与价值观相互抵触,就需要()
热门试题
·
以下哪个现象会出现在美国的公司当中().
·
以下对文化智商的描述正确的一项是().
·
垂直集体主义
·
双因素理论对应的激励方法是()
·
以下哪些因素会影响选拔跨国经理人的标准(
·
殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后,领导
·
摇头在大部分国家都是“不”的意思,但在有
·
中国的古文就是低语境沟通的典型范例,只用
·
对于一个全球化的经理人,对文化的了解应该
·
英文Culture这个词来自().