多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
增强管理弹性可以从以下()等方面入手。
A、增强组织的弹性和管理目标的弹性
B、增强计划、目标、战略的弹性
C、增强管理者随机应变、灵活管理的能力
D、增强员工工作时间的弹性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
良好创业形象的形成,既表明创业者在目前阶
·
团队中“实干者”角色的典型特征有()。
·
头脑风暴法
·
走出校外判断我们成功不成功有没有能力比较
·
风险识别
·
下列各项不属于职业经理经常表现的忙乱的原
·
开具发票的单位和个人应当建立()
·
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所
·
在改善人际沟通时应该注意()
·
管理学上通常所说的“鲶鱼效应”,指的是在
热门试题
·
日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表,
·
非讲话技巧得是()
·
关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理
·
领导者绩效来自以下几个方面,哪一个不是(
·
怎样做一个合格的员工()
·
风险的构成要素包括()
·
下列企业中可以申请用“厂”、“店”、“部
·
作为绩效考核中的人员的一种,素质管理群的
·
下列选项不属于中建五局“1357”基本工
·
心理学家沙洛维与史登伯格将EQ定义为五大