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组织行为学

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在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）

  • A、稳定变革
  • B、将变革退向纵深
  • C、创造变革的动力
  • D、指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
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