多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
合作关系有哪些要素()
·
下面哪些属于公司管理体系正常运作所应具备
·
人才流失的主要原因包括()
·
激励理论认为员工的知识管理行为主要与下列
·
非程序性决策
·
企业在设定目标时,应当把握“KISS”原
·
人员管理又称为()。
·
()是理念识别(MI)的核心要素。
·
知识提炼与加工的主要活动有三个,以下不属
·
下列不会是好的服务品质带来结果的是()
热门试题
·
对于分包商承担的分包工程,企业应按合同金
·
以下体现制度与时俱进的有()
·
企业所短缺是什么()
·
史玉柱:我的四大失误 第一,盲目追
·
我们与客户沟通交流的时候要做什么()
·
当代企业组织结构变革的一大趋势是()。
·
什么是准时制采购?企业怎样做到准时制采购
·
管理的分段不包括()
·
怎样看待企业管理的科学性和艺术性?
·
为了确保团队目标的达成,下列各项管理者的