多做题,通过考试没问题!
资源与运营管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
资源与运营管理
柯经理刚进入公司不久,想整顿公司复杂的组织结构,却遭到公司员工的强烈反对,柯经理想要获得员工的支持和参与,他需要()。
A、拒绝展示变革的理由和利益
B、获得供应商的理解和支持
C、获得上级领导的支持
D、让员工参与到变革的计划过程当中
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
机会成本存在的原因在于()。
·
通过过去的销售额推测出将来的销售额,这种
·
CDMA反向接入信道的速率是()bps。
·
最近,某公司的成本效率比较低,该公司负责
·
传统的成本分类的方法最早是用于()企业的
·
移动关口局与固网关口局的主要差别在于:前
·
关于工作分解结构法的步骤,描述不正确的是
·
质量管理的发展经过三个阶段,其中不包括(
·
某公司面临一个会造成人员重大伤亡和系统严
·
在汽车制造方面,()是次要物质资源。
热门试题
·
对一个企业的生产系统来说,产品属于企业的
·
运营系统包括以下哪些内容()。
·
投资活动的现金流入结构比率等于()。
·
通常情况下,很多项目进行PCT测试往往不
·
在零售业面临日趋激烈的国内外竞争环境下,
·
不管项目的结果如何,只要项目结束了,项目
·
()不属于企业运作过程中的输出部分。
·
一家船厂的供应商未能在船厂指定的时间内送
·
变革无处不在,但并非个个有益,()不是适
·
一般来说,SMART原则是指目标是()。