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资源与运营管理
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资源与运营管理
在结构化面试的实施过程中,建立融洽的关系阶段应该()。
A、提出素质考核问题
B、给面试者核实应聘者工作水平的机会
C、提出一些随意的封闭式话题,帮助应聘者放松心情
D、不再引入新话题
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