人力资源管理与人事管理的区别在于（）。

• A、人力资源管理联结并整合于组织战略
• B、人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
• C、人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
• D、人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行