多做题,通过考试没问题!
工会知识竞赛
题库首页
>
其他知识竞赛
>
工会知识竞赛
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
A、不得影响
B、优先于
C、可以代替
D、依赖于
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工会经费审查委员会享有哪些权利?
·
工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业
·
分管安全生产的负责人承担安全生产直接领导
·
用工单位应当履行下列义务?
·
工会组织建立的原则是什么?
·
国家对工资支付有什么规定?
·
中国工会的基本职责是()。
·
集体合同签定后必须报劳动部门审查登记.
·
为什么说党的十八大五年来的成就是全方位的
·
职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可
热门试题
·
工资集体协商的内容有哪些?
·
工会、妇女组织依法对()遵守本规定的情况
·
单位制定的规章制度没有公示有效吗?
·
企业工会的权力机关是:()
·
工会女职工组织的基本职责是什么?
·
单位上交的工会经费,是按什么标准计算?
·
班组的五化管理是那五化?
·
()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国
·
职工代表有哪些权利?
·
如何解决劳动争议?