多做题,通过考试没问题!
从技术走向管理课程知识竞赛
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
从技术走向管理课程知识竞赛
以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素?()
A、增加福利
B、出国进修
C、安全
D、加薪
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任
·
根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于
·
以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。
·
根据《从技术走向管理》课程,聚焦优点、要
·
根据《从技术走向管理》课程,四星级领导是
·
根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于
·
以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的保健因素
·
时间管理四象限法中,把不重要且不紧急的事
·
团队处在形成期一般需要采用哪一种领导风格
·
根据斯金纳的操作控制理论,以下哪项不属于
热门试题
·
经济模型属于()。
·
激励的作用不包括()。
·
时间管理四象限法中,把重要但不紧急的事件
·
以下哪项不属于管理人员的一般特质?()
·
以下哪项不属于技术骨干当管理者的劣势?(
·
根据《从技术走向管理》课程,哪项不属于全
·
以下哪些属于管理人员的一般特质?()
·
对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技
·
根据赫兹伯格的理论,当保健需要得到满足时
·
以下哪些不属于人际关系软技能?()