多做题,通过考试没问题!
现代公司管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代公司管理
多维立体组织结构是由职能制、事业部制和矩阵制发展而来的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
未来管理的三个中心是()
·
在设备使用后期,由于出现更为先进的设备,
·
目标管理中,上级对下级应当充分授权,不进
·
当公司有大量资源支撑以及具有合理的成长可
·
组织权力过于集中于上层,剥夺了下级应行使
·
在产品生命周期有赢利的充分可能性的是()
·
被撤销认证书和认证标志的,()后才能重新
·
()的确立为近代公司向现代公司过渡创造了
·
工厂布置形式有哪些?
·
公司的总体战略包括()。
热门试题
·
组成公司的成员,可以是法人,也可以是()
·
人际技能是()应具备的技能。
·
设备管理的可靠性?
·
在价值工程中,功能评价是指定量的探讨功能
·
股份有限公司的特点及相对其它形式公司有什
·
按企业法律责任不同,下列哪一个不属于企业
·
在多角化策略中,有中心式及()式的差别。
·
公司的目标是多元化多层次的()。
·
“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观
·
领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从,