多做题,通过考试没问题!
企业经营管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业经营管理
在企业的人事管理中,对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于()。
A、受聘人员的素质
B、企业的规模
C、工作需要
D、领导的意志
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公司的法人产权集中于股东大会。
·
企业组织结构时间的原则有哪些?
·
()创造了物品的空间效用,解决了物资在生
·
在Excel中,进行单元格行高的具体设置
·
简述技术开发的条件。
·
()目标是表明企业进步与发展水平的目标,
·
库存控制的方法不包括()控制法。
·
想要调动人的积极性可以根据人的特性设计相
·
企业经营机制大体可以分为运行机制、()、
·
在经济不景气、资源紧缩、产品滞销的情况下
热门试题
·
()是指一致性和牢固性都很低的企业文化。
·
简述企业内部环境调研的目的。
·
在企业战略目标中,属于发展性目标的是()
·
有效管理的关键点中,建立科学的规范就是要
·
最早将“创新”引入组织职能的是彼得
·
在开展思想政治工作中,首先要做好()。
·
企业是由人、财、物、目标和()等五个要素
·
企业文化的主旨和核心是()
·
在谈判开局阶段的探测摸底策略中,具体可采
·
根据不同的企业规模,企业可以分为()。