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当员工有合理的理由认为工作环境/条件不符合要求，危及其健康、安全或由于其工作而导致设备、电网事故时，有权拒绝工作任务，下列（）情况员工不能行使拒绝权。

  • A、违章指挥
  • B、配合事故/事件调查
  • C、约时停送电
  • D、安全措施不足
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