微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）

• A、团队成员的自我实现和个人兴趣
• B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化
• C、科技进步与团队创新相互促进
• D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会