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00294劳动社会学

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通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是()

  • A、需要理论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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