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管理学基础

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维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。

  • A、目标设定科学
  • B、功绩制原则
  • C、了解员工需要
  • D、注重物质激励
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