多做题,通过考试没问题!
创业创新领导力
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
创业创新领导力
在划分人选时,大部分企业采取矩阵法,依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中完人是()
A、人际关系差、业务能力也差的
B、人际关系差、业务能力强的
C、人际关系好、业务能力不够强的
D、人际关系好、业务能力强的
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
王永“顺风车”的成功重要因素是“借势”,
·
设计产品时在产品的性能和实用方便性方面应
·
以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。(
·
软件与硬件的单独存在虽然给我们带来了不少
·
项目申请知识产权和发表成果的一般顺序是先
·
微型空气质量监测仪如何优化数据处理功能?
·
张永庆是带着门窗专利去的北京。
·
下列说法哪些是正确的。()
·
一个强大的公司背后必然有一个强大的开发团
·
如何正确对待工作岗位()。
热门试题
·
关于单片计算机,下列描述中正确的是()
·
以下地区癌症的发病率最高的是()。
·
“领导力”是指:()。
·
京东商城在2007年前花费的广告费是()
·
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用
·
针对个人和家庭的物联网应用现在已经很多。
·
2001年刘强东团队与台湾集团价格战的销
·
曹德旺在76年至83之间,自学了哪个专业
·
谁说过:有品位、时尚的娱乐必须引导未来的
·
“管好自己的口”最好的做法是()。