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组织行为学

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本质上来讲，非正式组织是为了满足人们的（）需要而在工作环境中出现的一种自发形式，通常是在友谊和共同爱好的基础上产生的，即有较强的亲和力。

  • A、经济利益
  • B、工作任务
  • C、社会交往
  • D、组织沟通
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