多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
()领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。
A、民主参与型
B、民主协商型
C、专制的独裁型
D、仁慈的专制型
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关
·
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以
·
按照弹性结构原则设计组织结构,要符合下列
·
发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施属
·
()通常是指生产物料或产品在工厂车间或仓
·
下面哪个阶段式管理在一定程度上实现了预期
·
甲公司以每股30元的价格购买了乙公司51
·
()是指与诸工作因素相互联系,并能综合、
·
下列不属于激励的原则的是()。
·
马丁吉他公司成立于1833年,位于
热门试题
·
“经济人”观点的典型代表是(),“社会人
·
管理的定义,即()。
·
有效控制的及时性原则是指()
·
简述菲德勒的权变理论?
·
安全是基于生理需要获得满足后的另一层次的
·
事业部制组织结构有何优点?
·
某公司有10亿元的资产,经过多次的讨论最
·
某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有
·
组织的分化程度反映了组织结构的()
·
简述管理过程学派的主要特点