多做题,通过考试没问题!
护理管理学
题库首页
>
大学试题(医学)
>
护理管理学
内容型激励理论强调了激励是通过改变或修正人的行为来实现的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
做好管理工作的核心是()
·
特级护理的病人在一览表上的相应标记为()
·
慢性阻塞性肺疾病
·
系统具有哪种特性()
·
绩效考核是组织根据特定的工具和方法对组织
·
信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等,
·
高钾血症的发病原因有哪些?
·
骨折发生的原因有哪些?
·
王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的
·
低体温综合征
热门试题
·
创新内容包括技术创新、管理创新、()、(
·
医院为发展优势专科所作的工作部署和资源重
·
简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
·
简述胸外心脏按压的有效指标。
·
激励的起点是()
·
组织任务是组织自我设计和自我维持的依据。
·
属于管理时间的是()
·
管理的方法
·
如何排除影响血液质量的因素?
·
简述CPR的主要目的。