多做题,通过考试没问题!
淮北矿业科级人员提职资格考试
题库首页
>
煤炭矿山职业技能鉴定考试
>
淮北矿业科级人员提职资格考试
集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定,集团公司对煤质考核(),对未完成降损提质目标的单位实施问责。
A、实行每周通报制度
B、实行48小时通报制度
C、实行每旬通报制度
D、实行月度通报制度
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是企业在长期安全生产活动中培育形成的
·
《集团公司物资采购管理办法》明确提出了物
·
被视为重大危险源的矿井有()
·
集团公司《关于淮北矿业2015年“一通三
·
集团公司地质防治水工作会议强调,技术工作
·
集团公司2015年工作会议强调,必须旗帜
·
为预防、减少和控制可能发生的职业病危害事
·
2015年,集团公司安全生产工作要持续推
·
在导致事故发生的各种原因中,()占有主要
·
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法
热门试题
·
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》中,
·
物资分公司负责供应商的资质证明及有关文件
·
煤矿的安全生产管理人员应当根据本*单位的
·
必须严格控制劳务用工。各单位劳务用工必须
·
集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工
·
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规
·
集团公司11月3日办公会议强调,2015
·
集团公司《“一通三防”重点管控规定》明确
·
《淮北矿业2015年生产准备工作实施意见
·
集团公司领导在2014年下半年工作会议上