在下列（）情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

• A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时
• B、当处理者的目的是为了学习时
• C、当处理者需要融合不同人的不同观点时
• D、当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时
• E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时