多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
学习型组织
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据组织自身的目地可以把组织分为三大类(
·
为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或
·
控制的基本功能表现为()。
·
控制是所有循环管理活动的终点环节。
·
目前,决策者用于选择战略的方法有多种,其
·
按沟通信息的流动方向可将信息沟通分为()
·
提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的
·
在双因素理论中,不满意因素为保健因素。(
·
有家工厂最近进行车间布局的重新规划,根据
·
在授权中,应遵循的原则有()。
热门试题
·
下列哪一项是组织设计的原则()。
·
波特竞争战略理论在竞争力分析模型中概括出
·
1953年美国福特基金会召开的各大学科学
·
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为
·
在下列各种陈述中,哪个属于企业使命的描述
·
下面对于变革过程中产生不稳定性的描述中,
·
经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方
·
20世纪40年代到80年代,除了行为科学
·
职业生涯成功要领是什么?
·
企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的