多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
国家工作人员在失业保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
·
社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正
·
根据《就业促进法》规定:国家实行有利于促
·
以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是(
·
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示
·
简易处理的案件,仲裁庭可以采用()方式送
·
男工人、职员年满60周岁,连续工龄满5年
·
职工自杀或者自残可以认定为工伤。
·
审计机关、财政部门应当依法对()的管理和
·
职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本
热门试题
·
失业人员领取失业保险金,需按规定参加失业
·
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括(
·
失业保险金的标准不得低于()。
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于(
·
职工应当参加失业保险,由()按照国家规定
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
工人考核的形式包括()。
·
失业保险的对象为()。
·
用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解