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护理管理学

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护理人力资源管理的根本目的是（）

  • A、人与岗位的匹配
  • B、人与人的科学匹配
  • C、人的需求与工作报酬的匹配
  • D、让平凡的人在具体护理岗位上做出不平凡的事来
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