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03325劳动关系学

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台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()

  • A、斗争模式
  • B、多元放任模式
  • C、协约自治模式
  • D、统合模式
  • E、经营者模式
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