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03325劳动关系学
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03325劳动关系学
台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
E、经营者模式
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