多做题,通过考试没问题!
职业生涯规划与管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业生涯规划与管理继续教育
在传统的职业生涯时代,专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体,而现在易变性职业生涯观念认为,组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在社会主义条件下,工人不仅是工业生产资料
·
经济全球化的核心角色包括()。
·
()是指一切调整平等主体之间的财产关系和
·
关于“推进工商注册制度便利化”,以下说法
·
市场经济的一大优势就在于通过市场、通过竞
·
当前我国改革进入什么状态()
·
从发展水平阶段看,我们先是极低收入阶段,
·
构成职业选择的基本因素(或条件)是()。
·
加快“一带一路”建设,有利于促进沿线各国
·
‘一带一路’建设要加强供应链安全与便利化
热门试题
·
全面深化改革必须立足于什么实际()
·
科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售
·
()主张职业指导应着重“自我功能”的增强
·
论文中汉字数字的表达,下面不正确的用法有
·
“一带一路”建设要推动口岸基础设施建设,
·
关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的
·
主要靠内心信念起作用的评价方法是().
·
推进北部湾经济区发展的机制包括()等。
·
一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招
·
自我认知偏差类型()。