多做题,通过考试没问题!
管理技能与开发
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理技能与开发
以下哪一项不是对待压力要适度反应的例子?()
A、性格坚毅
B、社会支持
C、好的健康
D、财富
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键?
·
下列哪个组织的文化是与大型零售商、酒店、
·
一个团队成员合作并实现目标,被称之为()
·
以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如
·
下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要
·
简述沟通过程步骤。
·
要带领一整个组织产生重大的变化,需要的是
·
组织文化特征中,被描述给雇员并被期望表现
·
下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合
·
下列哪一项不是文中所描述的冲突分类?()
热门试题
·
当实施解决方案的近似结果时,确定性存在是
·
当你忽略相关内容,导致其他人得出错误的推
·
简述管理者需要学习伦理道德的主要原因。
·
财富杂志1000强中将近()的公司都有了
·
实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。
·
()是期望和承诺的产品。
·
()是消除实际和预期结果之间的差异的过程
·
关注生存,组织文化的()奖励可以扭转组织
·
从历史上看,与制造工作相比较,工作设计是
·
()是指在一个工作中需要不同的任务数量和