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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
劳动关系协调员在诉讼前要对案件进行准确的评估,评估内容主要有()
A、争议的事实经过
B、了解企业一方的证据
C、了解劳动者一方的证据
D、分析双方在争议诉讼中的基本情况
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