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薪酬管理
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薪酬管理
与()相联系的薪酬战略往往是:企业通过与员工共同分担风险,同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标,同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。
A、收缩战略
B、稳定战略
C、成长战略
D、集中战略
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