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00144企业管理概论

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超出人力资源管理部门职责范围的工作是（）

  • A、组织员工培训工作
  • B、工资方案的制定
  • C、协助各部门办理人员的招聘、解聘手续
  • D、监督各部门人员的工作执行情况
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