多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
关于事业部制的特点,说法正确的是()
A、公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题
B、各事业部之间有比较、有竞争,这种比较和竞争有利于企业的发展
C、事业部内部的供、产、销之间不容易协调
D、公司与事业部的职能机构重叠,造成管理人员浪费
E、事业部实行独立核算,各事业部只考虑自身的利益,影响事业部之间的协作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来
·
创造性行为的特点是()
·
个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行
·
影响工作满意度的重要特征包括:()、公平
·
不属于内容型的激励理论是()。
·
领导者不是靠组织所赋予的职权,而是靠其自
·
发展人的行为的有效性必须满足的条件中不包
·
()是欧洲古典管理理论的创始人。
·
人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来
·
情绪智力
热门试题
·
强化的主要类型包括()。
·
()是指因沟通双方在空间上所处的不同位置
·
人的感受性在环境作用下发生的变化,表现为
·
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,与组织
·
人际反应特质包括()
·
按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为
·
社会学
·
下列关于群体冲突说法不正确的是()
·
需要和动机都属于(),外界目标属于(),
·
辨析:非正式群体对正式群体只有积极作用。