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六西格玛管理
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六西格玛管理
于六西格玛和卓越绩效模式(PerformanceExcellenceModel)之间的关系,正确的表述包括()
A、六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段
B、通过采用卓越绩效准则的自我评估,可以发现六西格玛的改进机会
C、实施了卓越绩效模式,就没有必要实施六西格玛,因此不必再考虑六西格玛
D、企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理
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