对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）

• A、让周遭的他人理解和做到这些
• B、转变自身观念
• C、转变他人观念
• D、让他人更好地为其做事