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创新能力培养与提高
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创新能力培养与提高
在管理方面的()更接触到了企业内在的本质。
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创新人才是指在()等领域做出新颖、独特而
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()泛指在创新思维过程中所需要运用的、能
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在创新的过程中,()是首要的驱动步骤。
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新中国成立后由国家投资建设的第一家特大型
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对创新活动的基本要求,就是必须努力做到一
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群体意识是在()下面哪种锤炼提高创新能力
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关于“能力”的类别,可以区分为“思考能力
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培养创新思维的实用方法包括()
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创新技法是人们进行创新和创造活动时所运用
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一般来说,创新概念涉及的含义有()。
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传统人事管理的管理性质是()。
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创造的特点是创造具有高度的()。
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日本经济严重衰延的主要原因主要有()。
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有活动以外的刺激对人们诱发出的推动力叫(
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我国第三产业对GDP的贡献率,2004年
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创新思维的内涵,可以作狭义与()两种不同
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一种将被拓宽的思路向最佳方向聚焦的思维方
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在特定的目标指向下,创新团队也存在多种编
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学习能力是把知识资源转化为()的能力。
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为什么要强调专业技术人员实施人本管理的必