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管理学基础

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以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？

  • A、绩效反馈能带来更高的绩效
  • B、目标越具挑战性绩效水平越高
  • C、参与设置自己的目标，可以提高目标接受性
  • D、目标可以鼓励人上进
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