人际关系的冲突大体分为（）

• A、人与人之间认识上的原因
• B、人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
• C、人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
• D、人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等