多做题,通过考试没问题!
行政伦理学
题库首页
>
大学试题(伦理学)
>
行政伦理学
人事行政是政府从政治建设和经济发展的全局高度,以国家政权力量为依托,对()的人事活动进行规划、引导、规范、调控的宏观管理。
A、整个社会
B、政府工作人员
C、整个社会以及政府工作人员
D、企业人员
E、事业人员
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人类历史发展中已经存在的社会治理模式是(
·
政府信任关系的内容包括()。
·
诚信的重心是()。
·
关于“他律”与“自律”关系,下列表述正确
·
政府成员是社会中的个体,他们也是经济人,
·
论述民主在社会运行中的功能。
·
行政人员在塑造理想人格的学习过程中,最重
·
义务论者认为,人与动物地区别就在于人具有
·
行政理性
·
结合实际,论述你对我国当前政府信任关系的
热门试题
·
政治信任感是指广义的社会成员对()的信任
·
孟子认为,人性的主要内容包括()。
·
与效率原则不同,要求政府控制社会财富的分
·
测验政府形象的两个基本指标是()。
·
下面关于行政作风的论述中,正确的是()。
·
把公平当做各种德行的总称的古希腊思想家是
·
行政伦理能够促进行政管理的()。
·
行政良知与行政良心二者之间是什么关系?联
·
严格意义上的行政责任体系出现在下列各社会
·
下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财