激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，正确的激励应遵循的原则，其中包括（）

• A、目标结合原则
• B、物质激励和精神激励相结合的原则
• C、创新原则
• D、公平性原则