大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘，其优点错误是（）

• A、有利于对选聘对象全面了解，以保证选聘工作的正确性
• B、被提升的组织内成员，对组织的历史、现状、目标以及现存的问题比较了解，有利于被选聘者迅速开展工作
• C、有利于鼓舞士气，激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性
• D、为了省时省力，更方便